שירות אמין ואיכותי עם חברת טיולי אתרים שהיא חברה מנוסה וותיקה המספקת שירות הסעות בכל הארץ.

אנחנו מתמחים בשירותי הסעות עובדים. מאחורינו ניסיון עשיר ורב שנים בשירות מסוג זה לחברות בכל רחבי הארץ.

שירותי הסעות עובדים בכל ימי החול ובכל שעה ביום, למגזר הציבורי והפרטי כאחד. אנחנו מספקים שירות לכל סוגי החברות, ארגונים, מוסדות, רשויות מקומיות, רשתות, בתי מלון, חברות הייטק ומפעלים מתחומי עיסוק שונים.

ארגונים, חברות ועסקים מכירים בחשיבות של מתן שירותי הסעות לעובדים לעובדים שלהם. שכן זה לא רק משפר את הפרודוקטיביות, אלא גם תורם למורל של הנוסעים

שירותי הסעות עובדים

• לרשות לקוחותינו עומד צי רכבים חדיש המתאים בגודל ובאיבזור שלו לכל קנה מידה של חברה הצריכה כלי רכב שיכול להכיל החל מ – 10 מקומות ישיבה לרכב ועד 60 מקומות. אם אתם חברה גדולה שמעסיקה מספר גדול של אנשים בין 100 ל – 200 הפתרון הנכון, המתאים והמומלץ ביותר עבורכם הוא להשתמש בשירותינו.
• ברכבים מטפל מערך אחזקה שוטף בהתאם לתקני בטיחות ישראליים ובינלאומיים. לרבות תקן בטיחות ISO 9301 ותקן איכות ISO 9001.
• על הנושא מפקחים שני קציני בטיחות תעבורה מטעמנו אשר מונו על ידי אגף איגוד קציני בטיחות.
• אנו מעסיקים נהגים אחראיים, מנוסים וזהירים העוברים ימי השתלמות ורענון שוטפים בנושאי בטיחות, תקנות ודרישות חוק עדכניות.
• אנחנו זמינים ומוכנים לספק שירותי הסעות עובדים לכל סוגי האירועים כמו, אירועי חברה, טיולי גיבוש של יום או יומיים בארץ של חברות בארץ.
• שירות הסעות עובדים מתקיים באופן רציף תוך הקפדה על לוחות הזמנים ועל כל מחויבות אחרת שסוכמה מראש עם הלקוח.
• דיוק והגעה בזמן –  הנהגים שלנו אחראיים ומדוייקים. קיים דגש וחשיבות להגעה בזמן. על מנת שכל העובדים יגיעו בזמן לעבודה והסדר הקיים ישמר.
• לחברת טיולי אתרים חשוב לשמור על כללי הבטיחות בדרכים. לספק נהגים אמינים עם נהיגה אחראית על הכביש. השאיפה היא לייצר לנוסעים שלנו בטחון בזמן הנסיעה. הנהגים שלנו אחראים, רגועים, הנהגים שלנו לא מתפרע בכביש, אלא נוהגים בזהירות על פי כללי התנועה.
• שירות אדיב וחייכני – הנהגים שלנו אדיבים וחייכנים. המטוט שלנו הוא לספק שירות שבנוי על מקצועיות, אדיבות, סבלנות וסובלנות.

הסעות עובדים למקום העבודה

הסעות עובדים למקום העבודה יכול להשפיע באופן חיובי על התפוקה של העובדים, למקסם את איכות העבודה שלהם ואת האווירה בחברה. בנוסף, במהלך הנסיעה המשותפת יש אפשרות לשיפור ולחיזוק היחסים החברתיים בין העובדים בחברה.
להלן יתרונות נוספים הקיימים בשירותי הסעות לעובדים:

1. תשתית לקויה של תחבורה ציבורית

התמיכה והשימוש בשירותי הסעות לעובדים הוא דבר נפוץ באזורים שבהם תשתית התחבורה הציבורית אינה מספקת פתרון יעיל ונוח להסעת העובדים למקומות העבודה.
באזורים עם תשתית לקויה של תחבורה ציבורית, עשויים להיות האתגרים הבאים:

• חסרון תחבורה ציבורית יציבה: באזורים רחוקים מהערים הגדולות והמרכזיות, שירות הסעות עובדים הוא יעיל ביותר. עובדים שגרים בפריפריה והם רחוקים באופן משמעותי ממקום העבודה ואין בבעלותם רכב פרטי, שירותי הסעות מטעם החברה פותרים את הבעיה עבור העובד ועבור המעסיק.
• השימוש בתחבורה ציבורית או ברכב הפרטי, עשוי לדרוש זמן והתעסקות נוספת מצד העובדים ולהשפיע על הזמינות שלהם.
• התאמות לוח זמנים:
• במקרים שבהם יש צורך להתאים לוח זמנים גמישים לעובדים, תחבורה ציבורית יכולה לאיית קושי להתאים את זמני היציאה והחזרה של העובדים.
• התאמה אישית: הסעות עובדים מאורגנות וסדירות מספקות פתרון טוב יותר לצרכים האישיים של העובדים. המעבר לשירותי הסעות משתלם יותר למעסיק, בעיקר אם במשרד, ארגון או חברה, קיים אחוז גבוה של עובדים שמגיעים ברכב פרטי.

2. שיפור איכות הסביבה

על ידי עידוד העובדים להשתמש בשירותי ההסעות של החברה. ארגונים יכולים להפחית משמעותית את טביעת הרגל הפחמנית שלהם. זה תומך ביעדי איכות הסביבה ומתיישר עם יוזמה חברתית תאגידית. השימוש בהסעות עובדים יכול להביא ליתרונות סביבתיים משמעותיים ולשפר את איכות הסביבה סביבנו.

הנה כמה מהיתרונות הסביבתיים בשימוש בשירותי הסעות עובדים:

1. פחות זיהום אוויר:

פחות רכבים על הכביש מפחית את הפליטת גזים מזיקים ורעילים לאטמוספירה. זיהום אוויר מזיק יכול לגרום לבעיות בריאותיות כמו דלקות דרכי-נשימה ומחלות נשימה כמו אסטמה. שירותי הסעות עובדים היא פתרון הרבה יותר ירוק וידידותי לסביבה מאשר שימוש ברכבים פרטיים. שימוש ברכב פרטי, אלא אם הוא חשמלי, גורם לזיהום אוויר מוגבר.

2. חיסכון בדלק:

חיסכון בדלק והפחתת צריכת דלק הנפלטת לאוויר.

3. יעילות אנרגתית:

כאשר יש מספר עובדים שמשתמשים ברכב משותף להסעות, זה יכול להפחית את צריכת האנרגיה ולהוריד את העומס על משאבי האנרגיה.

חיסכון במקום חניה:

• חלק מהכבישים באזורים צפופי האוכלוסייה מפוצצים עם רכבים פרטיים בשעות הצהריים, וכך קיימת צורך גדול בחניון. השימוש בהסעות מאורגנות יכול להפחית את צורך בחניון משום שיש מספר רכבים פחות.
• מעבר ליתרונות הסביבתיים, השימוש בהסעות מאורגנות יכול לשפר גם את הבטיחות על הכביש ולהפחית סיכונים בתנאים תחבורתיים צפופים יותר.
• יתרונות אלה יכולים לגרום למעסיקים לראות בהסעות עובדים מאורגנות פתרון יעיל, תחרותי וסביבתי, ולכן ניתן לראות גדילה בפופולריותן ובשימושן באזורים עם תשתית תחבורה ציבורית חלשה. כמובן שזו רק אחת מהאפשרויות לשיפור הסביבה והבריאות, ומעבר לכך ישנם עוד המון צעדים שניתן לעשות כדי להפחית את ההשפעה הסביבתית של התחבורה והעירוב.

3. מניעת איחורים למקום העבודה

הבעיה של איחורים למקום העבודה יכולה להיות לפעמים מאתגרת ומפריעה לפעילות עסקית יעילה. שירותי הסעות עובדים מאורגנות יכולים בהחלט להציע פתרון לבעיה זו.

• אמינות ודיוק בזמן: על ידי שימוש בשירותי הסעות עובדים מאורגנות, הנוסעים יכולים להיות בטוחים כי הם יגיעו למקום העבודה בזמן מדויק, ואין צורך להתמודד עם תירוצים כמו האוטו שלא התניע או תאונת דרכים בדרך. כמו כן, יש לקחת בחשבון שבכל אזור המרכז ישנם נת”צ, כלומר נתיבי תחבורה ציבורית. בין אם הפועלים צריכים להגיע לתל אביב, הרצליה, חיפה, או בכלל לדרום הארץ, ישנם נתיבי תחבורה ציבוריים אשר יאפשרו להם להגיע לעבודה הרבה יותר מהר.
• חיסכון בזמן: השימוש בהסעות מאורגנות יכול לחסוך זמן לנוסעים שאחראים לתכנון ולניהול ההסעות שלהם, ובכך לתרום לשטף העבודה הרציף ולייעל פעולות עסקיות.
• נוחות: ההסעות מאורגנות מאפשרות לנוסעים להימנע מהתמקדות בנהיגה ולהתרכז בעבודתם או במנועי העסק.

עם זאת, כדי לוודא חווית הסעה אמינה ומסודרת, חשוב לבחור בחברת הסעות עם ניסיון וכשירות מוכחים, ולתאם תכנון ההסעות על פי צרכי העסק והעובדים.

4. יתרון כלכלי – חסכון בעלויות

מערכת מתוכננת ומדוייקת של שירותי הסעות עובדים, יכולה לסייע בהפחתת הנטל הכספי. על ידי מתן אפשרויות תחבורה משותפות, ארגונים יכולים להקל על העלויות הכרוכות בבעלות על רכב פרטי, כגון הוצאות דלק, דמי חניה ותחזוקה.

היתרון הכלכלי הוא אחד מהיתרונות המרכזיים בשימוש בהסעות לעובדים. השימוש בחברת הסעות יכול לחסוך למעסיק כמה הוצאות ועבודה מיותרת, ולכן יכול להיות פתרון כלכלי חסכוני ויעיל לעסק.

כמה מהיתרונות הכלכליים של השימוש בהסעות עובדים מאורגנות כוללים:

5. חיסכון בהוצאות רכב: השימוש בהסעות מאורגנות יכול לחסוך לעובדים את ההוצאות הגבוהות שנדרשות לבעלי רכב אישי, כולל תחזוקה, ביטוח, דלק וחנייה.

• חיסכון בזמן ואנרגיה: הסעות מאורגנות יכולות לחסוך זמן ואנרגיה שמשמעותם נהיגה וטיפולים ברכבים.
• חסכון בעלויות ניהול וגביית הוצאות: השימוש בחברת הסעות אחת יכול להפחית את הצורך לנהל מספר רב של קבלות, תעריפים והחזרי נסיעות עבור כל עובד נפרד.
• השימוש בהסעות עובדים מאורגנות יכול להיות פתרון מרתק לעסקים שמעוניינים לחסוך כסף, להפחית את העבודה המתועדת ולספק נוחות נוספת לעובדים בהסעה למקום העבודה.

5. שימור עובדים

הגעה קלה ומהירה של העובדים ללא צורך לעמוד בפקקים ולשרוף זמנים (ועצבים) יקרים בכביש, מייצרת תחושת רעננות אצל העובדים, שמגיעים לעובדה נינוחים ורגועים יותר. מדובר על יתרון משמעותי ושמשפר את התחושה של העובדים, ובמקביל את התפוקה שלהם.

רוגע ונוחות: הסעות מאורגנות מספקות לעובדים פתרון הגעה יעיל ורגוע להגעה לעבודה. זמן ההגעה לעבודה הוא נטול לחצים ויש לעובדים זמן לנוח, להרגע ולהתכונן לעבודה. תמיד קיים חשש שהעובד יעשה תאונה אפילו קטנה ביותר שתעמיד עליו נפשית ותעכב את ההגעה שלו לעבודה.

גיבוש העובדים: הסעות עובדים מאורגנות מאפשרות לעובדים להיות ביחד באותו הזמן, להכיר אחד את השני, לשוחח ובסופו של דבר הסעות משותפות יוצרות צוות עובדים מגובש יותר מבחינה חברתית.